Sinds onze nazomerupdate hebben we weer een aantal uitbreidingen doorgevoerd die je werk eenvoudiger maken en Yellow Yard nog beter laten aansluiten op de systemen en tools die je dagelijks gebruikt.

Zo is onze LinkedIn Extensie nu ook officieel beschikbaar voor Firefox, kun je met de nieuwste versie van onze WordPress plugin je vacatures als XML- of JSON-feed publiceren op je eigen website en ondersteunen we voor de AFAS-koppeling nu ook authenticatie via OAuth.

En ook nu staat er alweer iets nieuws in de steigers. Daarover onderaan deze update meer.

LinkedIn Extensie nu ook officieel in Firefox

Goed nieuws voor iedereen die liever met Firefox werkt: onze LinkedIn Extensie staat nu officieel in de Firefox Add-ons store.

Daarmee installeer je de extensie voortaan eenvoudig via de officiële store en blijf je automatisch up-to-date. Nieuwe versies worden vanzelf doorgevoerd, zodat je altijd met de nieuwste functionaliteiten en verbeteringen werkt.

De werking is zoals je gewend bent: je importeert LinkedIn-profielen met een paar klikken in Yellow Yard en beheert eenvoudig je kandidaten, organisaties en vacatures.

Je vindt de extensie hier in de Firefox Add-ons store.

WordPress plugin 2.17: je vacatures als feed op je eigen website

Veel organisaties publiceren hun vacatures via onze WordPress plugin op hun eigen website. Met versie 2.17 hebben we de plugin flink uitgebreid.

De belangrijkste nieuwe functionaliteit: je kunt nu zelf een XML- en JSON-feed met je vacaturedata hosten op je eigen website. Handig wanneer je je vacatures wilt delen met jobboards, aggregators of andere partijen die een vacaturefeed inlezen.

Je schakelt de feeds in via Vacatures – Instellingen, op het tabblad Feed. Daar vind je ook direct de bijbehorende feed-URL’s. De feeds worden een uur gecachet en automatisch vernieuwd zodra er iets aan je vacatures verandert.

Zo houd je zelf de regie over waar en hoe je vacatures worden verspreid, met je eigen website als bron.

Wijzigingen in templates direct bekijken

Pas je de templates aan waarmee je vacatures op je website worden weergegeven? Dan kun je je wijzigingen nu direct bekijken via de knop Voorbeeld bekijken. Zo hoef je niet op basis van code of opmaak te bedenken hoe een vacaturepagina eruit komt te zien, maar zie je meteen het resultaat.

Daarnaast hebben we de afgelopen periode een reeks verbeteringen doorgevoerd in de plugin. Zo worden onder andere zoekopties en tellers nu gecachet, wat de snelheid van je vacaturepagina’s ten goede komt. Ook is de documentatie nu direct in de plugin zelf te vinden, op het tabblad Documentatie in de instellingen.

AFAS-koppeling: nu ook authenticatie via OAuth

Gebruik je de module AFAS – Sollicitant doorzetten? Dan heb je vanaf nu de keuze uit twee authenticatiemethoden.

Tot nu toe verliep de authenticatie met AFAS voor al onze klanten via de methode die AFAS ‘Classic token’ noemt. Daarnaast ondersteunen we nu ook authenticatie via OAuth (client credentials). AFAS is van plan om de classic tokens in de loop van volgend jaar uit te faseren. Met deze uitbreiding ben je daar alvast op voorbereid.

Je wijzigt de authenticatiemethode via Instellingen – Externe koppelingen & Websites – Externe koppelingen, onder AFAS. Kies daar voor OAuth en vul de Client ID en het Client secret in die je vanuit AFAS ontvangt.

Maak je gebruik van een maatwerkkoppeling met AFAS? Dan is er geen instellingenpagina beschikbaar en zetten wij de wijziging graag voor je door. Neem hiervoor contact met ons op via een supportticket.

Binnenkort: AI Smart Tools

In onze nazomerupdate kondigden we ze al aan, en inmiddels krijgen ze echt vorm: AI Smart Tools die recruiters direct binnen Yellow Yard werk uit handen nemen. Denk aan een Profielvoorstel dat op basis van het cv, de motivatiebrief en de vacature een tekst schrijft waarmee je een kandidaat aan een opdrachtgever voorstelt. Of een Bijlagesamenvatting die je in een paar seconden de kern van een cv of motivatiebrief laat zien, zonder dat je het hele bestand hoeft te openen. En met de Matchscore zie je in je workflow achter elke sollicitatie een score van 1 tot 10, zodat je direct weet welke reacties je als eerste bekijkt. Het resultaat is altijd een voorstel: jij houdt als recruiter de regie en bepaalt wat er wordt opgeslagen.

Daarover volgt binnenkort meer.

We blijven Yellow Yard continu doorontwikkelen met zowel grote nieuwe functionaliteiten als verbeteringen die iedere werkdag net wat makkelijker maken. Heb je ideeën voor nieuwe functionaliteiten of feedback op een bestaande feature? Laat het ons weten via een supportticket. Veel van onze verbeteringen ontstaan vanuit de dagelijkse praktijk van onze gebruikers.